Vasemmistoliiton Ylöjärven kunnallisjärjestö

Arkistot: maaliskuu 2021

VUOSIKOKOUS

:

Vasemmistoliiton Ylöjärven kunnallisjärjestö ry

VUOSIKOKOUSKUTSU

Sääntömääräinen vuosikokous tiistaina 30.3. klo 17:00 

Koronapandemian vuoksi kokous järjestetään TEAMS -etäkokouksena.

Osallistuaksesi kokoukseen ilmoittaudu: aki.m.leppanen @ gmail.com | 045 13 50 774

Kokouksessa läsnäolo ja äänioikeus kaikilla kunnallisjärjestön ja sen jäsenyhdistysten jäsenillä.

 

Vasemmistoliiton Ylöjärven kunnallisjärjestö ry  

VUOSIKOKOUS 2021 

 

Paikka: TEAMS -etäkokous  

Aika: Tiistai 30.3.2021 

1§  Kokouksen avaaminen 

2§  Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 

3§ Kokouksen järjestäytyminen 

3.1. Kokouksen puheenjohtajan valinta 

3.2. Kokouksen sihteerin valinta 

3.3. Kahden pöytäkirjantarkastajan valinta 

3.4. Kahden ääntenlaskijan valinta 

4§ Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 

5§ Toimintakertomus vuodelta 2020 

6§ Tilikertomus ja toiminnan tarkastajan lausunto vuodelta 2020 

7§ Tilinpäätöksen vahvistaminen vuodelta 2020 

8§ Vastuuvapauden myöntäminen kunnallistoimikunnalle ja muille vastuuvelvollisille 

9§ Kunnallistoimikunnan koosta päättäminen ja jäsenten valinta 

9.1. Puheenjohtajan valinta 

9.2. Varapuheenjohtajan valinta 

9.3. Kunnallistoimikunnan jäsenten valinta 

10§  Poliittinen tilanne / Kuntavaalit 2021 

11§ Kevätpiirikokous 24.4.2021  

Tapiola Tampere (?) / etäyhteys klo 11:00 alkaen 

11.1. Piirikokousedustajan/-edustajien valinta 

11.2. Aloitteet piirikokoukselle 

12§ Muut esille tulevat asiat / yleiskeskustelu 

12.1. Kokoukselle esitetyt aloitteet.  

13§  Kokouksen päättäminen 

 

Vasemmistoliiton Ylöjärven kunnallisjärjestö ry Kunnallistoimikunta 

 

Elinkaarimalli pitää ikääntyneet työelämässä – pois ikärasismista

:

Ehdokkaamme Hannele Palukan mielipidekirjoitus Ylöjärven Uutiset 3.3.2021

 
Elinkaarimalli pitää ikääntyneet työelämässä – pois ikärasismista
 
Tarvitsemme sukupolvisopimusta, eräänlaista työelämän elinkaarimallia, joka tarkoittaa ikäryhmien välistä vuorovaikutusta, yhteistyötä ja solidaarisuutta, mikä auttaa pitämään iäkkäät ihmiset työssä pidempään sekä siirtämään tietoa ja kokemusta nuoremmille sukupolville.
 
Monen ikääntyneen työntekijän on ollut vaikea ymmärtää Sanna Marinin hallituksen sopimaa eläkeputken poistamista, joka tulisi voimaan asteittain vuodesta 2023 alkaen, mikäli eduskunta sen hyväksyy. Vuonna 1965 syntyneet eli tällä hetkellä 55-vuotiaat olisivat ensimmäinen ikäluokka, joka ei voisi päästä eläkeputkeen lainkaan.
 
Tutkijat ovat pitkään pitäneet eläkeputkea keskeisenä syynä suomalaisten yli 55-vuotiaiden vähäisempään osallistumiseen työelämään kuin ruotsalaisten vastaavan ikäisten ihmisten. Yrityksien on ollut helppo irtisanoa ihmisiä, kun heidän elintasonsa ei eläkeputkeen pääsemisen johdosta romahda ennen eläkeikää. Työntekijöille se on myös sopinut.
 
Päätös eläkeputken poistamisesta on ollut vasemmistoliitolle erittäin vaikea päätös. ”Tästä kokonaisuudesta nyt neuvotellaan”, puheenjohtaja Li Andersson sanoi Ylellä viime vuoden joulukuussa.
Vasemmistoliiton päätöstä saattoi helpottaa se, eläkeputken poistamiseen on kytketty toimenpiteitä, joiden uskotaan kannustavan yrityksiä pitämään ikääntyneet työntekijät töissä.
 
Toimenpiteistä merkittävin lienee pyrkimys vähentää ikärasismia muuttamalla työelämän rakenteita. Kun halutaan nostaa Suomen työllisyysastetta, pitää kitkeä työelämässä vallitsevaa ikäsyrjintää. Sen kitkemiseksi työpaikoilla pitää edistää sukupolvien välisiä suhteita ja yhteistyötä sekä ikään liittyvää monimuotoisuutta.
Edistämällä ikään liittyvää monimuotoisuutta saavutamme työn ja yksityiselämän tasapainon, lisäämme kansalaisten osallisuutta työmarkkinoilla, edistämme sukupuolten välistä tasa-arvoa, yleistä sosiaalista yhteenkuuluvuutta sekä aktiivista ikääntymistä.
 
Hannele Palukka

kuntavaaliehdokas, Vasemmistoliitto (sit.)

COXAN JA SYDÄNSAIRAALAN JATKO TURVATTAVA SOTE-UUDISTUKSESSA

:

Pirkanmaan vasemmistoliiton kannanotto 1.3.2021

Pirkanmaan vasemmistoliitto vaatii, että hyviä terveyspalveluita tarjoavien Coxan ja Sydänsairaalan palvelutuotanto on turvattava myös sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksessa. Uudistuksen lakiesitystä on muutettava niin, ettei hyväksi havaittu ja kustannustehokas hoito huku hallinnollisten kiemuroiden alle.

Coxa on Suomen johtava tekonivelsairaala, joka on kansainvälisestikin verrattuna hyvätasoinen ja jonne potilaat haluavat hakeutua myös muualta Suomesta. Myös Sydänsairaala ja Fimlab tarjoavat huippulaadukasta palvelua.

  • Hallituksen sote-uudistuksen lähtökohta tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluita julkisen sektorin työnä on kannatettava. Edellisen hallituksen pakkoyhtiöittämisestä ei kuitenkaan pidä mennä toiseen ääripäähän, vaan toimiviksi osoittautuneille ratkaisuille on annettava tilaa, toteaa piirihallitus.

Piirihallitus pitää tärkeänä, että myös Pirkanmaan ulkopuolella on mahdollista saada esimerkiksi kansainvälisesti korkeatasoista tekonivelosaamista Coxan kautta.

  • Väestön ikääntyessä tekonivelleikkauksien määrä kasvaa. Paras mahdollinen hoito parantaa ikäihmisten hyvinvointia. Coxan ja Sydänsairaalan kaltaisia huippuyksiköitä ei voi perustaa tyhjästä hallinnollisilla päätöksillä, joten siksikin niiden toiminnan estäminen olisi vaarallista, piirihallitus toteaa.

 

https://pirkanmaa.vasemmisto.fi/coxan-ja-sydansairaalan-jatko-turvattava-sote-uudistuksessa/